人を育てるリーダーが、会社を成長させる
2026/10/23
「自分が頑張る会社」には限界がある。「人が育つ会社」は成長し続ける。私が会社を経営していて、一番大きく変わった考え方があります。それは、「自分が一番頑張ること」が会社の成長ではない。という…
元請けから選ばれるリーダー
2026/10/16
仕事は荷物が運んでくるのではない。信頼が運んでくる。軽貨物の仕事は、荷物があるから成り立つのではありません。その荷物を、「このチームに任せよう」と思ってもらえる信頼があって初めて成り立ちま…
人が辞めないチームのつくり方
2026/10/09
人は会社を辞めるのではない。環境を辞める。私は16年間、たくさんのドライバーを見てきました。その中で確信したことがあります。人が長く働く会社には、必ず共通点があります。4-1ドライバーが定着する…
リーダーの仕事は「配達」ではない
2026/10/02
リーダーの仕事は、チームの売上をつくること。私は、リーダーの仕事をこの一言で表しています。配達をすることは仕事の一部でしかありません。本当の仕事は、チーム全体が安定して稼ぎ続けられる環境を…
私が失敗から学んだマネジメント
2026/09/25
「配達はできても、人は育てられなかった。」これが独立した頃の私でした。2-1配達のプロでも、マネジメントは素人だった元佐川急便で現場経験を積んだ配達には自信があった「自分ができるから、みんなも…
リーダーは一番大変。でも、一番価値がある仕事
2026/09/18
1-1配達ができる人と、リーダーになれる人は違う配達が速い人がリーダーになるとは限らない配達技術だけではチームは作れないリーダーは「人」と「仕事」をつなぐ存在1-2私はマネジメント経験ゼロで独立…
配るだけで終わらない。リーダーになって年収1000万円を実現する仕事術
2026/09/11
はじめにこのブログを読んでいただき、ありがとうございます。 私は株式会社パワー・カーゴの代表として、軽貨物運送業に携わっています。今でこそ多くのドライバーやリーダーと一緒に会社を経営していま…
ドライバーを、夢のある仕事に
2026/08/28
私自身、軽貨物の仕事で稼げるようになった人間です。ですが、最初からうまくいったわけではありません。何も分からなかったから、苦労しました。この業界に入った当初、私は本当に何も分かりませんでし…
リーダーになると、年収1000万円は現実になる
2026/08/21
―配達＋リーダー手当という「二階建て収入」―リーダーになる最大のメリットは、収入の構造が変わることだ。個人ドライバーの収入は、「自分が配った分だけ」。だがリーダーは違う。リーダー手当は「人を…
リーダーに選ばれる人の行動
2026/08/14
―評価は「結果」ではなく「普段の立ち振る舞い」で決まる―リーダーに選ばれる人は、共通した行動パターンがある。行動①連絡・報告が「早い」リーダーに選ばれる人は、ミスが出そうな時遅れそうな時判断に…